嘉善和记H88「荣团会」篇章

    嘉善和记H88整个员工每月固定团圆

，分享成员蜕变

，纪录团队成长

，不断钻营快、省、好

，改善、创新永不歇

                                                               在这里

，每天都有功德产生

，每月都有新变动

? 一份祝福

，一份温暖
；整个员工为4月份生日人员奉上祝福

，庄副总为他们奉上礼物及贺卡。

? 在平庸的岗位上也能凸显自己的价值

，通过各项评比

，他们被评为3月份的劳动能手

，杨协理为他们宣告奖状及奖品。

? 随着SQB夯内容量基础活动的逐步深刻

，SQB质量之星的评比也逐步强烈

，AWP厂 张昌明获得3月份质量之星的称号

，庄副总为他宣告证书及奖金。

? EPP厂生技尹水生

，他通过自己的致力

，有效提高了出产产能

，在3月份获得嘉奖

，庄副总为他宣告奖金。

? 5S较量以“嘉奖第一鼓励进取”为宗旨

，超过自己比超过别人更沉

，李总监为3月5S总冠军、进取冠军宣告锦旗及奖金。

? 公司一向在奉行提案改善活动

，3月份共有4份提案被选取

，刘经理为提案选取人员宣告奖金。

? 随着公司的成长与发展

，治理人员的空缺也在增长。凭据公司对人才的造就、留任及升迁等规划

，为阐发优异者提供发展的舞台

，自动化科电气工程师黄全锋

，晋升为自动化科副组长

，CPP厂生技曾太

，提升为CPP厂出产组副组长

，自动化科技工鱼友明

，提升为自动化科装置工程师

，庄副总对提升干部做介绍。

? QCC活动是我司奉行的一项沉要基础改善项目

，我司于2008年起头奉行QCC活动,已成功奉行25期,第26期QCC活动也将启动

，付经理对26期QCC活动做具体解说。