嘉善和记H88「荣团会」篇章

    嘉善和记H88整个员工每月固定团圆，分享成员蜕变，纪录团队成长

                 不休钻营快、省、好，改善、创新永不歇

               在这里，每天都有功德产生，每月都有新变动

? 一份祝福，一份温暖
；整个员工为5月份生日人员奉上祝福，伍总为他们奉上礼物及贺卡。

? 在平庸的岗位上也能凸显自己的价值，通过各项评比，他们被评为4月份的劳动能手，杨经理为他们宣告奖状及奖品。

? 他们用自己辛勤的双手及智慧超过了平庸，获得了优良。经过三个月的KPI查核，评比出24年第一季度“优良员工、优良组长、优良科长”。

? 凭据公司战术指标，近年来逐步提高培训的器沉度，通过3个月的进建，经培训积分治理法子，评比出2024年第一季度“季度进建标兵”。他们别离是６喽啵部：李人生，项目部：薛登楼。伍总为他们宣告荣誉证书及奖品。

? 随着SQB夯内容量基础活动的逐步深刻，SQB质量之星的评比也逐步强烈，EPP厂 张永成获得4月份质量之星的称号，伍总为他宣告证书及奖金。

? 5S较量以“嘉奖第一激励进取”为宗旨，超过自己比超过别人更沉，蔡协理为4月5S总冠军、进取冠军宣告锦旗及奖金。

? 公司一向在奉行提案改善活动，4月份共有4份提案被选取，刘经理为提案选取人员宣告奖金。

? 我们把产品质量看作企业的性命，坚韧不拔的执行质量立企。没有质量就没有发展，因而质量才是硬路理。付经理对本月主题“QF-质量零缺点”做具体解说。