喜悦伴着汗水,成功伴着艰苦,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了2026年,让我们满怀喜悦的表情,握别2025年,带着但愿,带着向往,带着执着与钻营,瞻望2026。
一份祝福,一份温暖;整个员工为12月份生日人员奉上祝福,伍总为他们奉上礼物及贺卡。

在平庸的岗位上也能凸显自己的价值,通过各项评比,他们被评为12月份的劳动能手,杨协理为他们宣告奖状及奖品。

随着SQB夯内容量基础活动的逐步深刻,SQB质量之星的评比也逐步强烈,EPP厂王银星获得12月份质量之星的称号,CPP出产组在2025年年度SQB夯内容量基础活动中阐发优异,被评为 “SQB最佳活动幼组”庄副总为他们宣告证书及奖金。

QCC活动是公司的一项持久活动项目之一,通过QCC奉行幼组的不懈致力以及QCC圈员的对峙,第二十六期QCC活动已经圆满实现!经过对QCC日常奉行成就的查核、现场改善案例的评审以及颁发评比,获得第二十四期QCC金奖、银奖及铜奖的圈已经产生,伍总为获奖各圈宣告奖杯及奖金。

在我们身边,有这样一些优良的同仁,他们工作致力、积极配归并实现辅导下达的工作工作,在平庸的岗位上做成不平庸的事件,伍总为记功人员颁奖。

强化5S是和记H88奉行尺度化建设的基础项目之一,也是企业发展的基石。只有将5S进行深入和提升能力满足客户之需要,也是塑造企业文化的沉要一环!5S较量以“嘉奖第一,激励进取”为宗旨,超过自己比超过别人更沉要!程经理为:总冠军、进取冠军,宣告奖金。

随着和记H88的成长与发展,治理人员的空缺也在增长。为了提高员工的实力与发展空间,并且引发各位同仁的斗志,凭据公司对人才的造就、留任及升迁等规划,因而公司成立了人才库储蓄干部打算,为阐发优异者提供发展的舞台。
